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入职流程要求和警示宪法网对全国各部门入职申请的流程，对各部门核心领导的要求和警示。 一、 所有报名各部门负责人，核心领导成员，请认识自己部门职务的性质和作用。 1、不知道部门做什么，不知道自己什么，请停止你的脚步来学习认知一下。 2、不懂不知道的部门职务，要么学习，要么就退出这个部门和职务，找一个自己熟练会做的部门职务。 3、别在这里不懂装懂，滥竽充数，害的不是别人，而是你自己，因为这里不是实习基地。 4、请认清现实，想想自己几斤几两，自己有什么能力，自己有什么特长，别做自己不会的工作，别选自己不懂的部门。 5、我们缺的不是员工，而是一位领导者，而是一名管理成员，部门的核心领导负责人。 6、所有报名参加部门、主管、负责人入网的成员，没有在实习期开展部门职务，没有参与初期团队建设工作，时常无作为，给宪法网带来损失，由个人承担职务责任，法律责任。 实习期造成损失的法律分析： 试用期人员给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要试用人员进行赔偿的。如果试用人员严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。如果对于履行职务过程中的失误或者失职，不是故意的，那相应的责任主要应当由单位来承担，劳动者承担小部分责任，即次要责任。） 二、按照宪法网公告要求，各部门主管负责人和成员填写相关申请书和表格，如下： 1、关于最高核心领导成员，签署协议书。 2、关于全国各部门领导人，签署承诺书。 3、关于全国所有入网成员，签署保证书。 4、关于全国下设直属单位，签署申请书。 5、关于所有推荐担保成员，签署推荐书。 6、关于培训考试报名人员，填写报名表。 7、关于工作证和办公用品，填写申请表。 8、关于会议人员规定时间，会议时间表。 9、关于各部门领导负责人，工作计划书。 10、关于各部门规章和制度，规章制度表。 11、关于对内外合作项目，立项申请书。 12、关于重大事件和合作，保密协议书。 三、所有申请加入宪法网入职申请程序流程 1、向人事部邮箱里递交个人简介，申请报名部门职务。 2、填写部门入职申请书，由人事部转交给部门负责人。 3、人事部审核通过后，参加宪法知识培训和考试。 4、培训考试通过，成绩合格，交由入取部门负责人签字，公示入取通知书，考核通过，出具入职同意书。 5、入取部门审核专员存档，交人事部、后勤部、编委会存档，正式入网。 6、初期入网成员，3－7天内，颁发任命书和工作证，有效期为6个月，3个月的试用期、3个月的考核期，正式成员有效期12个月。 宪法网工委会 宪法网编委会 宪法网纪委会 宪法网人事部 宪法网监察部 2022年10月30日 宣 |
